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Alienor Maloisel : Comment l’approche UTAUT permet-elle de definir une conduite du changement favorisant l’adoption d’un dispositif numerique en formation ?

# Candidat :

Aliénor Maloisel – Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisation – IAE Lyon

# Son travail de recherche présenté au Prix du mémoire digital 2015 – 2016 en résumé :

Alors que les entreprises et les auteurs ne parlent que de stratégies pédagogiques à mettre en place, il est nécessaire de ne pas négliger l’introduction de l’innovation qui repose sur une conduite du changement. Cependant, dans un environnement toujours plus digitalisé, il est important de s’assurer que les facteurs facilitant soient identifiés. Ainsi, nous proposerons d’utiliser la méthode UTAUT pour définir une stratégie d’adoption d’un nouveau dispositif numérique en formation.

# Ses buzzwords :
formation numérique – pédagogie – UTAUT – changement

# Ce qu’elle fait aujourd’hui :

Aliénor est actuellement partie 4 mois en immersion totale (école et vie en communauté) à Vancouver, au Canada. A son retour en France courant janvier 2016, elle espère trouver un nouveau challenge professionnel.

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